Los programas de becarios son un gran beneficio para las empresas.
¿Sabías qué los programas de becarios logran incluir y diseñar trabajos específicos para qué el estudiante crezca de manera personal y profesional, aprendiendo a incorporarse a su experiencia profesional del futuro?
Tener un programa de becarios siempre es bueno, tanto para la empresa como para el becario, las primeras se benefician de su contribución y moldean de acuerdo a sus necesidades los conocimientos de los practicantes, al mismo tiempo que los jóvenes desarrollan habilidades.
Al implementar este tipo de programas en las empresas se generan oportunidades y beneficios para ambos, ya que, los becarios incursionan en el mundo profesional y las empresas desarrollan a sus practicantes con base en sus necesidades.
En ANCABE creemos que apostar por implementar programas de becarios resulta varias ventajas para ambos, por eso te mencionaremos 5:
1) Seguimiento a los becarios: Dentro de su organización, pueden aspirar a ser parte de la empresa ya como colaboradores fijos.
Lo anterior permite que la empresa pueda asegurarse de guiar al becario de la mejor manera posible a los procesos que estos manejan, reduciendo así la incertidumbre acerca de los procesos de selección, ya que los candidatos saben y están familiarizados con los protocolos, esto ayuda a que su selección sea la adecuada.
2) Ideas innovadoras: Los becarios siempre traerán ideas innovadoras, al no tener experiencia previa, pueden tener un punto de vista totalmente diferente, permitiendo tener una perspectiva única de cada situación. , ayudando así a brindar ideas más frescas.
Además, los becarios en su mayoría ayudan a mejorar la productividad, ya que están muy interesados en aprender, proponer ideas para mejor el trabajo, haciéndolo más eficiente.
3) Red de contactos: La empresa podrá evaluar en el becario su nivel de compromiso y construir una buena imagen y buena experiencia organizacional.
Por eso siempre es bueno que el pasante empiece a desarrollarse con el pie derecho en la empresa que le brinda el programa y adquirir la mayor de conocimientos y práctica posible, de esta manera todos podrán ver y evaluar el nivel de compromiso que el becario tiene y empezar a construirse una buena imagen y reputación laboral.
4) Áreas de oportunidad: Sabrán como practicantes en donde están sus áreas de oportunidad y podrán evaluar su desempeño, para así mejorar en la industria, además de esto, podrá ir abriéndoles paso en el tipo de sector al que se dedique en un futuro.
Este es uno de los beneficios más redituables para el becario, esto ayudará a que se logre ir mejorando y poder lograr objetivos.
Sabemos que al no tener experiencia podrás llegar a equivocarte, pero esto servirá para que como profesionista empieces a crecer, mejorar y empezar a evaluar las oportunidades que se te presentaran en el futuro laboral que apenas se va construyendo el becario.
5) Aumento de cartera de profesionistas: Las empresas que deseen desarrollar este tipo de programas, aumentarán su cartera de profesionistas, además de contar con un buen proceso y desarrollo de practicantes dentro de la misma.
Además, la empresa podrá incrementar su desarrollo, haciendo más atractiva la empresa para cualquier tipo de público, ya que esta brinda oportunidades reales para que los jóvenes logren obtener conocimientos sólidos y enriquecer los que ya adquirieron previamente, dándole una visualización real del comportamiento de los diferentes públicos y la aceptación de la empresa en estos.
ANCABE como semillero de talento cuenta con años de experiencia en diferentes ramos de la industria, facilitando la inserción de jóvenes estudiantes y recién egresados a la vida laboral, proporcionando el enlace con las empresas, además de proporcionar distintas ayudas diseñadas para los becarios.
Sobre ANCABE.
Asociación Civil sin fines de lucro que actúa como vínculo entre estudiantes, universidades y empresas, brindando un primer acercamiento a los recién egresados a un ámbito laboral y, por otra parte, brinda a las empresas becarios que cuentan con capacitación constante y todo el respaldo que establece la ley deben tener.